Notre engagement RSE récompensé par la certification Ecovadis 

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Afin d’auditer la performance de nos actions RSE, Aymax s’est fait auditer par Ecovadis, l’un des organismes les plus réputés en la matière.  

Nous avons obtenu le badge Bronze de la part d’Ecovadis ainsi qu’une note de 50/100, ce qui nous classe parmi les 50% des meilleures entreprises auditées par cet organisme. Cette reconnaissance témoigne de notre engagement en faveur de nos engagements RSE et nous encourage à accentuer nos actions au service d’un avenir plus durable. 

Dans cet article, nous allons détailler nos actions RSE qui nous ont permis d’obtenir la certification de Ecovadis. 

   1. S’engager pour un monde plus durable 

Au sein d’Aymax, la responsabilité environnementale est mise au cœur de nos préoccupations. Notre vision est d’engager et sensibiliser nos collaborateurs pour un monde plus durable. Dans ce contexte, nous veillons continuellement à la mise en place d’actions de communication interne liées à la responsabilité environnementale de chacun en incitant notamment au tri des déchets.  
En complément, nous avons noué un partenariat avec WeeeFund, un organisme opérant dans le recyclage et la réutilisation du matériel informatique, afin de donner une seconde vie à nos équipements informatiques non utilisés.  

   2. Défendre l’égalité des droits de toutes et chacun

L’égalité et l’inclusion font parties de notre stratégie RSE afin de favoriser équité et éthique au sein de notre société. 

Afin de soutenir et développer l’inclusion au sein de Aymax, nous auditons chaque année nos performances sur l’égalité de genre avec l’index Egapro. Nous avons notamment pu atteindre la parité de genre au sein de notre société, fait rare au sein de notre écosystème.  

De plus, nous sensibilisons à ces sujets, comme ce fut le cas lors de notre conférence “Women In Tech” ayant pour but de sensibiliser et d’engager nos collaboratrices sur le leadership féminin dans la tech. 

Enfin, pour faciliter l’accès à l’éducation sur nos domaines, nous avons noué un partenariat avec Elife, un organisme qui favorise l’inclusion des futurs talents résidant dans des régions où l’emploi est moins accessible. 

   3. Sourcer nos fournisseurs en adéquation avec nos valeurs  

Cet engagement se retrouve également dans le choix de nos fournisseurs. Nous faisons appel à des entreprises respectant nos valeurs et engagements RSE. Pour l’ensemble de nos achats de bureautique et d’équipements sanitaires, nous avons pu collaborer avec des prestataires employant des personnes en situation d’handicap et s’alignant à nos valeurs environnementales. Nous plaçons un point d’orgue à la responsabilité de nos achats en auditant nos prestataires. 

  4. Agir dans notre quotidien, avec éthique  

L’éthique guide nos actions au quotidien. Le respect de l’intégrité de chacun·e est primordial pour le bon développement de chacun.  

Pour cette raison, nous mettons en place différentes mesures au service de notre éthique au sein de nos actions RSE.  
Comme notamment notre politique de confidentialité et de sécurité des données personnelles de nos collaborateurs·rices.  

En ce sens, nous auditons également chaque année la satisfaction de nos équipes, afin de prendre en compte leurs remarques et désirs d’amélioration.  

Nous sensibilisons également sur des sujets de santé, comme nos actions relatives à Octobre Rose ou sur la nutrition. 

De plus, nous tenons à avoir un impact positif sur la société, c’est pourquoi nous sommes fiers de nous associer à des organisations humanitaires et agissons à leurs côtés. 

Pour toutes ces raisons, Aymax a obtenu le badge Bronze de Ecovadis. Cette certification récompense nos efforts et nous incite à les décupler afin d’impacter encore plus positivement, nos sociétés. 

A cette occasion, nous tenons à remercier l’ensemble de nos partenaires et nos collaborateurs qui font vivre nos valeurs et engagements, au quotidien. 

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