Le 4 juillet 2023 au CNIT de la Défense, s’est déroulée la 4ème édition de la cérémonie de trophées innovation Startup / DRH, organisée par NewWork Rhévolution. Cette cérémonie est un rendez-vous incontournable afin de découvrir les dernières tendances en matière de ressources humaines, les nouvelles start-up actrices de cet écosystème et réunissant professionnels à la recherche d’innovations.
NewWork Rhévolution, un rendez-vous incontournable de l’innovation RH
Cet évènement majeur a rassemblé plus de 500 décideurs en Ressources Humaines, tous intéressés par les dernières innovations dans ce secteur. Plus de 40 start-ups prometteuses ont présenté leurs solutions novatrices abordant diverses problématiques RH telles que la digitalisation des processus RH, le recrutement et la marque employeur, la mobilité interne et externe, la gestion électronique des documents RH, le développement des talents, l’engagement, la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et la qualité de vie au travail (QVT).
Le point culminant de l’événement a été la remise des Trophées de l’Innovation RH, mettant en avant les meilleures collaborations entre les start-ups et les DRH, récompensant les innovations technologiques et stratégiques qui redéfinissent ce domaine. Un jury composé d’experts de l’innovation RH a évalué les candidatures et décerné les prix dans différentes catégories.
Aymax, avec son binôme T.O.P., remporte deux trophées
Aymax a eu l’opportunité de participer à l’événement aux côtés de T.O.P, afin de mettre en avant leur stratégie de Ressources Humaines augmentée par l’intelligence artificielle. Un véritable honneur pour Aymax d’avoir été sélectionnée aux côtés de multinationales de premier rang.
Aymax, en collaboration avec son partenaire T.O.P, a été récompensé pour son utilisation novatrice de l’intelligence artificielle (IA) dans sa stratégie de gestion des ressources humaines (RH). Le prix dans la catégorie « Attractivité Employeur, Recrutement & Rétention » vient mettre en lumière l’engagement d’Aymax à intégrer les technologies dans l’objectif d’améliorer sa rétention des talents et ses pratiques managériales.
Cette distinction illustre comment l’Intelligence Artifcielle peut être efficacement mise à profit dans le secteur des RH pour attirer et retenir des employés de haut niveau. De plus, le binôme Aymax et T.O.P. a également reçu le prix « Coup de cœur » du jury, soulignant l’innovation dont ils ont fait preuve lors de l’implémentation de cette solution.
Ces trophées obtenus lors de NewWork Rhévolution viennent renforcer la position d’Aymax en tant qu’acteur de l’innovation. Mis en lumière par son engagement envers une stratégie RH s’appuyant notamment sur l’intelligence artificielle.
Nous tenons à remercier notre partenaire T.O.P. et l’ensemble de nos équipes, sans qui cette reconnaissance n’aurait pas été pas possible. Nous remercions également toute l’équipe de NewWork RHévolution pour l’organisation de cet événement et pour cet honneur.
